人力资源

人力资源

Human Resources

首页  >  人力资源  >  队伍建设
人力资源

队伍建设

人才是推动物探技术进步与产业升级的第一资源。中国煤炭地质总局地球物理勘探研究院(北京中煤地地球物理勘探研究院有限责任公司)作为中央公益类科技型企业,始终将高素质人才队伍建设作为核心战略,致力于打造一支结构合理、素质优良、勇于创新的综合性人才梯队。

我们拥有一支以中青年为骨干、老中青相结合的专业技术团队。现有工程师及以上专业技术人员140人,其中高级工程师101人,教授级高级工程师18人,技术力量雄厚,形成了由行业领军专家引领、成熟技术骨干支撑、青年后备力量充足的金字塔型人才结构。

 依托全国煤炭系统唯一的地震资料处理解释研发中心及六大核心技术体系,我们坚持在重大科研项目与生产实践中锻炼队伍。通过承担国家级、省部级科研课题及覆盖全国100多个矿区的技术服务,培育了一批既精通前沿理论又擅长解决复杂地质问题的复合型人才。

我们全面推进“11235”改革发展思路,营造“点燃激情、激发状态、勇作为、敢担当”的文化氛围。通过完善激励机制与职业发展通道,充分释放人才创新潜能,先后取得专利近200项及多项省部级科技进步奖,为能源绿色开发与生态文明建设提供了坚实的智力保障。

面向未来,物探院将继续强化战略引领,突出专业特色,以高素质人才队伍支撑高质量发展,全力打造煤炭物探行业领军企业,为国家能源安全与美丽中国建设贡献物探力量。

01

结构优化,梯队合理

02

产研结合,实践育人

03

创新驱动,激发活力

04

愿景引领,担当作为